Z zespołem Peoplelink współpracujemy od wielu lat i razem zrealizowaliśmy wiele istotnych projektów związanych z rozwojem i wzmocnieniem zespołu. W tej współpracy najbardziej cenię to, że Peoplelink to nie tylko partnerzy w codziennych wyzwaniach biznesowych, ale także konsultanci pełni pomysłów, przygotowujący się na przyszłe wyzwania – zawsze otwarci na dzielenie się spostrzeżeniami, badaniami i propozycjami. Dziękujemy za to!
Peoplelink has helped PayRay Bank in hiring more than 35 highly skilled employees, across all the divisions of the Bank. Although operating in a highly difficult and competitive environment, Peoplelink has always demonstrated to be pro-active, skilled and of having a strong knowledge of the market: they always delivered. PayRay is very happy to have chosen Peoplelink as its strategic HR partner and can only wish the brightest of the future to its team and especially to its CEO and founding Partner Jurgita. Ad maiora!
LIGHT CONVERSION dziękuje zespołowi PeopleLink za profesjonalizm i zrozumienie bardzo specyficznych potrzeb nas, producentów laserów. Jesteśmy bardzo wymagający i stawiamy wysokie standardy – PeopleLink nie dało powodów do wątpliwości co do swojego profesjonalizmu. Współpracujemy z PeopleLink od wielu lat i jesteśmy bardzo zadowoleni z rezultatów tej partnerstwa. Jedną z wyjątkowych cech zespołu PeopleLink jest szybka reakcja na zmiany. Wszystko to pomaga LIGHT CONVERSION sprostać wyzwaniom związanym z rekrutacją profesjonalistów i przyczynia się do wzrostu firmy.
Pracując razem, cieszymy się nie tylko z rosnących zespołów, ale także z partnerstwa – relacji, na której budowaniu zespół PeopleLink koncentruje się, gotowości do podejmowania wyzwań razem z nami, otwartości na znajdowanie rozwiązań i sprawnego procesu.
Regularna komunikacja specjalistów ds. rekrutacji, stała informacja zwrotna oraz wysłuchanie naszych, jako klientów, oczekiwań to przyczyny udanej współpracy i doskonałej, ciepłej relacji. Wielokrotnie przekonaliśmy się o wysokim poziomie kompetencji konsultantów zajmujących się rekrutacją, ich wiedzy o biznesie i rynku, co pomaga określić optymalny profil kandydata przed rekrutacją oraz zrozumieć naszą ofertę jako Pracodawcy.
